Als je je bij Zenjob wilt uitschrijven vinden wij dat natuurlijk erg jammer. Er is geen opzegtermijn, dus je kunt op elk moment opzeggen en jouw gegevens laten verwijderen. 

Omdat je bij Zenjob in dienst bent in het kader van een kortdurend dienstverband is een schriftelijke opzegging niet nodig. Je staat namelijk alleen onder contract als je op dit moment bezig bent met het afronden van een baan. 

Je kunt dit formulier gebruiken om ons te laten weten dat je je wil uitschrijven:
Zenjob ontslagformulier

Via dit formulier kan je ons laten weten of je alleen de overeenkomst wilt beëindigen of dat je ook je gegevens bij Zenjob wilt laten verwijderen. 

Je hebt twee keuzes:

Optie A: Je zegt jouw uitzendovereenkomst op, maar je wil dat de gegevens in ons systeem blijven. In geval van reactivering hoef je de volledige aanvraagprocedure niet opnieuw te herhalen.
Deze optie kan je kiezen als je in de nabije toekomst opnieuw met Zenjob wilt werken. Zodra we jouw account opnieuw hebben geactiveerd en je een nieuw contract ondertekent, ontvang je zoals gewoonlijk vacatures via de app.

Optie B: Je wil dat al jouw gegevens uit ons systeem worden verwijderd.
Je kan voor deze optie kiezen als je wilt dat wij jouw contract beëindigen en ook al jouw gegevens uit onze systemen verwijderen. Als we jouw opgeslagen gegevens verwijderen moet je het aanmeldingsproces opnieuw doorlopen als je opnieuw bij Zenjob wilt beginnen. Houd er rekening mee dat wij jouw personeelsdossier minimaal 5 jaar moeten bewaren als je bij ons hebt gewerkt.  

Bij het invullen van de vragenlijst krijg je ook de mogelijkheid om ons feedback te geven over jouw tijd en ervaringen bij Zenjob

Wij wensen je het allerbeste voor de toekomst!